CAP Intervention en maintenance technique des bâtiments
Présentation
Formation
INFORMATIONS GÉNÉRALES
• Niveau terminal d’études : CAP
• Nature du diplôme : National – Niveau 3
• Code diplôme : 500-23006
• Formation par apprentissage
• Coût de la formation : gratuit pour l’apprenti
• Financement : OPCO de l’employeur
• Nombre d’heures de la formation : 880
• Code RNCP : 35696
• Référentiel de formation Education Nationale : Cliquez ici
CONDITIONS D’ADMISSION ET PRÉREQUIS
La Formation en apprentissage est possible dès 15 ans après la 3ème, et jusqu’à 29 ans révolus. A partir de 30 ans, l’apprentissage est accessible dans le cas d’un projet de création ou de reprise d’entreprise ainsi qu’aux sportifs de haut niveau et aux personnes en situation de handicap.
Pour entrer en CAP IMTB aucun diplôme requis n’est requis au préalable. Il faut simplement justifier d’un niveau de fin de 3e. Des tests de positionnement pourront être mis en place pour les autres candidats.
Accès sur dossier et entretien : les candidats seront contactés dans le mois qui suit le dépôt de dossier.
MOYENS MIS À DISPOSITION
Outils et moyens techniques :
- Outils et moyens techniques
- Salles de formation équipées d’ordinateurs et de vidéoprojecteur
- Les apprentis ont à leur disposition dans les ateliers les équipements suivants : Espaces de pose individualisés, systèmes didactiques et outillages spécialisés pour l’ensemble des corps d’état du bâtiment, machines électroportatives…
- Postes individuels et/ou collectifs
- Outillage individuel et/ou collectif
Moyens humains :
- Formateurs d’Enseignement Professionnel
- Formateurs d’Enseignements Généraux
INDICATEURS
Tous les indicateurs de performance (effectifs, résultats aux examens des deux dernières sessions, taux de rupture, insertion professionnelle…) sont à votre disposition en ligne sur notre page dédiée.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Enseignement général :
• Les cours ont lieu en groupe complet (< 30 apprentis).
• Les activités de travaux dirigés se déroulent en demi-groupes (< 15 apprentis).
Enseignement professionnel :
• L’apport de connaissances théoriques a lieu en groupe complet (< 30 apprentis).
• Les activités pratiques se déroulent en demi-groupes (< 15 apprentis).
Les contenus détaillés sont accessibles en consultant le référentiel de formation.
AMÉNAGEMENT DE LA FORMATION
Les personnes en situation de handicap peuvent directement prendre contact avec le CFAR afin d’envisager des aménagements de la formation. Pour contacter le référent handicap : referent-handicap@donbosconice.eu
ÉVALUATION ET CERTIFICATION
L’apprenti est évalué dans différents domaines tout au long de l’année et parfois en fin d’année pour les enseignements professionnels. Pour réussir son examen, il faut obtenir la moyenne générale et la moyenne aux épreuves professionnelles. Il comporte huit épreuves obligatoires et, au maximum, deux épreuves facultatives (Mobilité ; langue vivante étrangère ou régionale).
À chaque unité correspond un bloc de compétences et une épreuve ou sous-épreuve. Les candidats titulaires d’un autre diplôme peuvent être dispensés d’une partie des unités. Le candidat présente toutes les épreuves au cours d’une même session : cette forme globale est obligatoire pour les scolaires et les apprentis.
Programme
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Enseignements généraux | 1ère année | 2ème année | Évaluation |
---|---|---|---|
Français, histoire-géographie et enseignement moral et civique | 2h | 2h | Ponctuel – Oral et Pratique |
Mathématiques et Physique-Chimie | 2h | 2h | Ponctuel – Écrit et Oral |
Langue vivante (anglais) | 1h | 1h | Ponctuel – Écrit et Oral |
Arts appliqués et culture artistique | 1h | 1h | Ponctuel – Pratique |
Éducation physique et sportive | 2h | 2h | Ponctuel – Pratique |
Domaines professionnels | 1ère année | 2ème année | Évaluation |
---|---|---|---|
Étude et préparation d’une intervention | 2h | 2h | Ponctuel – Écrit |
Réalisation et contrôle d’un ouvrage courant | 3h | 3h | Ponctuel – Pratique |
Réalisation de travaux spécifiques | 2h | 2h | Ponctuel – Oral et Pratique |
Prévention santé-environnement | 1h | 1h | Ponctuel – Écrit |
Modalités d’alternance | 1ère année | 2ème année |
---|---|---|
Durée | 26 semaines | 29 semaines |
En centre de formation | 2 jours / sem. | 2 jours / sem. |
En entreprise | 3 jours / sem. | 3 jours / sem. |
Rémunération de l’apprenti | 1ère année | 2ème année |
Moins de 18 ans | 27% du SMIC* | 39% du SMIC* |
18 à 20 ans | 43% du SMIC* | 51% du SMIC* |
21 à 25 ans | 53% du SMIC* | 61% du SMIC* |
26 ans et plus | 100% du SMIC* | 100% du SMIC* |
*Ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé, s’il est plus favorable,
vous trouverez un simulateur de rémunération ici
HÉBERGEMENT :
Pas de possibilité d’hébergement en centre.
RESTAURATION :
Les apprentis ont accès à la restauration de l’établissement (7,50 € le repas pour l’année scolaire 2022-2023).
En tant qu’apprenti vous bénéficiez d’une aide de 3 € par repas prise en charge par l’OPCO de votre employeur.
ACCÈS :
Tram : Ligne 1 – Arrêt Palais des Expositions : 450 m – 6 min
SNCF : Gare Nice Riquier : 1 km – 13 min
CFAR DON BOSCO : 40 place Don Bosco – 06046 Nice CEDEX
CONTACT :
Directrice des Etudes : Inès PRIETO
Tél : 04 93 92 85 82 (L.D)
Mail : i.prieto@donbosconice.eu
UAI : 0062093 T – Siret : 304 265 390 00019 – NAF : 85.31 Z
COMPÉTENCES ACQUISES
AU TERME DE LA FORMATION
Assurer des actions de maintenance préventive :
Vérification, contrôle, entretien.
Localiser les pannes et en évalue la gravité.
Procéder aux réparations
N’impliquant pas de modification technique, remplace un élément défectueux.
Transmettre des informations à sa hiérarchie.
QUALITÉS REQUISES
Qualités requises :
- Aimer le travail en extérieur
- Être en bonne condition physique
- Avoir le sens de l’organisation
- Aimer travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et respecter les consignes et les règles de sécurité
- Avoir le sens des responsabilités
Débouchés
Secteur d'activité
Les élèves titulaires du CAP Intervention en Maintenance Technique des Bâtiments pourront travailler dans les entreprises du bâtiment et les entreprises de nettoyage assurant des contrats d’entretien ainsi que dans les services internes des collectivités. L’agent peut évoluer vers un poste de responsable de l’entretien, se spécialiser dans un corps d’état particulier : électricité, plomberie, installations thermiques, climatiques, frigorifiques.
Métiers accessibles
- Salarié(e) d’entreprises polyvalentes
- Employé(e) technique
- Agent(e) de maintenance en collectivités
Poursuite d'étude
- BAC PRO Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants
- BAC PRO Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques Climatiques